Du bist für die Erstellung der monatlichen Einsatzpläne der Crews unter Einhaltung der Flight Time Limitations und weiterer Richtlinien und Bedürfnissen verantwortlich. Nebst dem Ziel eine hohe Crew-Zufriedenheit zu erreichen, erkennst du personelle Engpässe und leitest entsprechende Massnahmen ein.
Darüber hinaus bist du zuständig für:
Eine vorausschauende Planung der Check- und Ausbildungsflüge unserer Cockpit und Cabin Crew Member im engen Austausch mit der Simulator-Planung und dem Lizenzwesen
Aktive und transparente Kommunikation mit unseren Schnittstellen
Kontinuierliche Verbesserung unserer Crew Planungsprozesse und Crew Planungssysteme
Projektmitarbeit, wo du deine Erfahrung und Planungskenntnisse einbringen sowie die Automatisierung im Fachbereich weiterhin vorantreiben kannst
Analysen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Bedürfnissen unserer Crews
Kontakt:
Tina Schudel
Talent Management
Edelweiss Air AG
E-Mailadresse für Rückfragen
Erfolgsbeteiligung, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, 13. Monatsgehalt, Modernes Office, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
Als kommunikativer und belastbarer Teamplayer mit einer raschen Auffassungsgabe bringst du optimalerweise ein abgeschlossenes Aviatikstudium und/oder fundierte kaufmännische Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit (z.B. Dispositionserfahrung, Personalplanung o.ä.).
Zudem wünschen wir uns:
Ganzheitliches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
Freude an detaillierter Datenanalyse und planerischen Optimierungen und hohes Mass an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Hohe IT-Affinität und sehr gute Microsoft 365-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) sowie einer stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
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