Responsable de mandat fiduciaire (f / h / x) à 80-100%
Fiduciaire
De suite ou à convenir
En tant que Responsable de mandat fiduciaire, tu seras amené à gérer une grande variété de mandats de petites et moyennes entreprises de la région fribourgeoise.
Tes responsabilités seront les suivantes :
* Organisation, suivi et gestion de mandats fiduciaire de petites et moyennes entreprises (comptabilité jusqu'au bilan, salaires et administration générale de sociétés de différentes formes juridiques)
* Gestion courante des dossiers, suivi administratif, comptabilité financière, liquidités, déclarations fiscales PP et PM, décomptes et réconciliations TVA
* Fidélisation de la clientèle existante et participation au développement de la succursale
* Participation à des événements et à l'organisation de séminaires
* Titulaire de l'expertise comptable ou du diplôme d'expert fiduciaire ou sur le point de l'obtenir
* Minimum 5 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire
* Tu as un intérêt particulier pour le tissu économique fribourgeois
* De langue maternelle française, l'allemand et l'anglais étant un atout
* Tu disposes de bonnes connaissances et un intérêt pour les outils informatiques
* Flexible, précis et consciencieux, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d’initiative et de proactivité
* Très attaché à la région, tu possèdes une forte orientation clientèle et un esprit d’équipe marqué
* Après une phase de formation, vous occuperez un poste passionnant avec des activités variées et offrant une grande autonomie ainsi que des possibilités d’évolution de carrière.
* Une équipe dynamique se fera un plaisir de vous apporter ses conseils et son appui.
* Votre développement professionnel et personnel sera assuré dès le début dans le cadre de vos activités quotidiennes ou lors de séminaires internes.
Équilibre vie professionnelle - vie privée
* Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
* Compensation des heures supplémentaires
* Télétravail / Homeoffice possible
* Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
Développement personnel
* Soutien pour des perfectionnements externes
* Vaste offre interne de séminaires
* Programme de promotion pour dirigeants
* Séjours à l’étranger possibles (secondment)
Sécurité financière
* Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie
* Assurance complémentaire LAA
* BDO prend en charge les primes ANP et IJM
* Pas de déduction de coordination dans la LPP
#J-18808-Ljbffr