Aufgaben: Rekrutierung von geeigneten Kundenberatern Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams Fachliche und personelle Führung der Kundenberater Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele Sicherstellung der administrativen Verarbeitung Persönliche Begleitung und Coaching der Kundenberater Das bringen Sie mit: Mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung Mehrjährige Versicherungserfahrung inkl. VBV Zertifizierung (von Vorteil) Leichter Umgang mit Menschen, verkäuferisches Flair und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Einsatzbereitschaft, schnelle, präzise und flexible Arbeitsweise Persönlichkeit mit 'Macherqualitäten' und Freude am Unternehmertum Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung Höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom oder Führungsausbildung Beherrschung der gängigsten MS Office Anwendungen Unsere Vorteile: 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Sozialleistungen und erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen #J-18808-Ljbffr