Verkaufsberater:in Uhren und Schmuck, Zürich
Zürich ist eine der wirtschaftlich erfolgreichsten Städte der Schweiz.
Fachrichtung:
Als Verkaufsberater:in unterstützen Sie unsere Kunden bei deren Kaufentscheidungen.
Aufgaben:
* Sie überzeugen mit Ihrer Produktkenntnis und Ihrem freundlichen Auftreten.
* Sie wissen genau, wie man den Kunden jedes Mal wieder begeistert.
* Ihre Leidenschaft für hochwertige Produkte wird von unseren Kunden spürbar.
* Sie arbeiten engagiert im Team zusammen und setzen sich gemeinsam für hohe Kundenzufriedenheit ein.
Anforderungen:
* Ihr wahres Engagement für die Kunden und das Geschäft machen Sie zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams.
* Ihre Geduld und Ihre Einstellung gegenüber Herausforderungen sind ein wichtiger Schlüsselfaktor für Ihren Erfolg.
* Ihre kommunikativen Fähigkeiten sorgen dafür, dass unsere Kunden stets zufrieden sind.
* Ihre Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen, hilft Ihnen dabei, kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzubilden.
Was wir bieten:
1. Rabatte auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
2. Sie erhalten 5-mal so viele Superpunkte im Supermarkt.
3. Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
4. Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
5. Günstigere Mobil- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
6. Vergünstigung bei Bezug einer Reka-Card.
7. Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
8. Persönlicher Rabatt auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend).
9. Vergünstigung bei GA-Abonnement.
10. Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
11. Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
12. Anstellungsbedingungen:
13. Pensionskasse: 2/3 werden von Coop einbezahlt.
14. Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
15. Treueprämien.
16. Sparplan bei der Pensionskasse.
17. Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
18. Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
19. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
20. Arbeitszeit:
21. Fünf Wochen Ferien.
22. Flexible Arbeitszeitmodelle.
23. Weiterbildung:
24. 350 interne Weiterbildungskurse.
25. Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
26. Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
27. Nachhaltigkeit:
28. Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
29. Kommunikation:
30. Interne App für Mitarbeitende.
* Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson: