Arbeiten, wo Teams zusammenhalten
Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen
Sachbearbeiter:in Debitoren
Dietikon | 50 - 60% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Arbeitsort
Coop
Reservatstrasse 1
8953 Dietikon
Aufgaben
* Kontierung sowie Verbuchung von Debitorenrechnungen im SAP
* Bereinigung der Debitorenkonten
* Bearbeitung der General-Mail Box "Mahnungen Kunden" und "Debitoren Hauptsitz"
* Mahnungen der Umtriebsentschädigungen
* Bearbeitung der Monatsrechnungen der Kunden Kredit Karte Coop
Anforderungen
* Abschluss als Kaufmann:Kauffrau EFZ oder der Handelsschule, Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen von Vorteil
* Du bist eine dienstleitungsorientierte Persönlichkeit und suchst den Berufswiedereinstieg oder -neueinstieg
* Erfahrungen im Rechnungswesen sind von Vorteil
* Im Umgang mit MS-Office Programmen (MS-Teams, Excel, Outlook) bist du gewandt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing