Missions :Piloter et déployer la stratégie OPEX (Operational Excellence) au sein de notre entrepriseAssurer l’optimisation continue des processus, en alignement avec les objectifs de performance définis par la directionAnimer et coordonner les projets d’amélioration continue, en intégrant les méthodologies Lean, Six Sigma et Kaizen, en impliquant activement les équipes dans une dynamique de progrèsResponsabilités :Piloter les projets d’amélioration et de transformation transverses en lien avec la stratégie de l’entreprise, en intégrant une approche structurée et durableMener des analyses et audits internes pour identifier les opportunités d’optimisation, définir les indicateurs de performance adaptés et assurer un suivi rigoureux des résultatsPrioriser et mettre en œuvre des actions d’amélioration à forte valeur ajoutée, notamment sur la réduction des rebuts (scraps) à travers l’analyse Pareto et les revues de performance type Morning MarketFormer et accompagner les collaborateurs à l’utilisation des outils et méthodologies d’amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, SMED, DMAIC, QRQC, etc.) pour renforcer leur montée en compétences et améliorer l’autonomie des équipesDéployer les techniques de résolution de problèmes (QRQC, 8D, Ishikawa, etc.) pour garantir une approche proactive et efficace dans la gestion des écarts et des non-conformitésSoutenir et conseiller les équipes dans l’optimisation des processus, l’application des principes Lean et Six Sigma, et l’amélioration continue de la performance industrielleAnimer et promouvoir une culture de la performance et de l’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation, en renforçant l’adhésion et l’engagement des équipesMettre en place et animer la structure d’amélioration continue au sein de l’usine, en développant un Plant Improvement Plan, un KPI Tree et une démarche de Gestion Autonome de Production pour garantir un pilotage efficace des initiatives d’excellence opérationnelleContribuer à l’évolution et au déploiement de la démarche d’Excellence Opérationnelle, en standardisant les meilleures pratiques et en assurant des gains durables à travers une gestion structurée des processusProfil :Formation universitaire d’Ingénieur généraliste (EPF) ou Master en ManagementExpérience confirmée en gestion de projets transversaux et en analyse des processus métiersAptitude à animer et coordonner des groupes de travail interdisciplinairesMaîtrise des méthodologies et outils liés à l’excellence opérationnelleBonne connaissance des référentiels normatifs tels que ISO 9001, IATF, etc.Excellente maîtrise des outils bureautiques et numériquesSolides compétences en communication, capacité d’écoute et recherche du consensusLeadership naturel, capable de fédérer et mobiliser les équipesEsprit analytique et capacité de synthèse, avec une approche systémique des problématiquesNous offrons :Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi)Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapagePause de 15min offerteSalaire versé sur 13 moisParticipation au paiement de votre caisse maladieEvénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.)Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.)Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution jid9b682c7a jit0314a jiy25a