Aufgaben Beraten und Unterstützen der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen am Standort Altendorf, von der Personalgewinnung bis hin zur Personaltrennung
Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen
Beraten der Vorgesetzten bei Führungsthemen
Rekrutierung von Fachpersonal für die Bereiche Produktion und Logistik wie z.B. Schicht-, Anlagen- und Maschinenführer*innen, Logistiker*innen sowie befristetem Personal
Durchführen von Disziplinargesprächen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Bearbeiten und Betreuen von Case-Fällen in Zusammenarbeit mit externen Institutionen
Mitarbeit in HR-Projekten
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (mind. HR-Fachfrau/-mann)
Mehrjährige, umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse und jede weitere Sprache von Vorteil
Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Diskrete, selbständige, belastbare sowie zuverlässige Person
Authentische und kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne einbringt
Ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
Benefits Wohlbefinden
Entwicklung
Mobilität und Flexibilität
Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Vielfalt und Inklusion
Vergünstigungen und Freizeitangebote
Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch.
Kontakt Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG, Brügglistrasse, Altendorf, Schweiz
#J-18808-Ljbffr