Wir suchen eine erfahrene Person für die Position eines Marketingleiters in unserem Unternehmen.
Verantwortung:
* Marktentwicklung und Expansion: Wir suchen nach einer Person, die in der Lage ist, unsere Kernmärkte wie Benelux, Österreich und Polen zu entwickeln und zu erweitern. Außerdem soll sie neue Marktpotenziale in Osteuropa und Asien identifizieren und aufbauen, z.B. in Hongkong.
* Internationale Marktpräsenz: Die richtige Person soll unsere Marke in weniger etablierten Regionen bekannt machen, indem sie enge Kooperationen mit internationalen Konzerngesellschaften und lokalen Vertretern eingeht.
* Key-Account-Management: Wir suchen nach jemandem, der langfristige Kundenbeziehungen pflegen kann, indem er kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen anbietet.
* Produktentwicklung und Markteinführung: Die ideal beworbene Person soll marktorientierte Angebote proaktiv mitgestalten und Produktinnovationen begleiten sowie deren Einführung in neuen Märkten unterstützen.
* Eventmanagement und Repräsentation: Die richtige Person soll Schulungen, Hausmessen und internationale Fachveranstaltungen planen und durchführen (Reisetätigkeit ca. 10%).
* Strategische Verkaufsplanung: Wir suchen nach jemandem, der wirkungsvolle Vertriebskonzepte entwickelt und umsetzt, in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung.
Qualifikationen:
* Ausbildung und Weiterbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ergänzt durch betriebswirtschaftliche oder kommerzielle Weiterbildung.
* Internationale Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im internationalen Aussendienst, idealerweise mit technischem Produktfokus (z.B. Sicherheits-, Beschlag- oder Türsysteme).
* Sprachenkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
* Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität sowie starke Sozialkompetenzen und interkulturelles Verständnis.
* Arbeitsstil: Zielorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Mass an Ausdauer und Motivation.
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
* Markt- und leistungsgerechte Löhne