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BEWERBEN
von: IT Recruitment GmbH
Arbeitspensum: 80 – 100%, Homeoffice-Möglichkeit
Tätigkeit
Als IT-Projektleiter/in bist du für die Planung, Leitung und erfolgreiche Umsetzung unserer IT-Projekte verantwortlich. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität erreicht werden. Dabei übernimmst du eine Hands-on-Rolle und unterstützt das Team aktiv bei technischen Implementierungen.
Analyse und Konkretisierung der Projektidee hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Risiken
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung technischer Lösungen und Sicherstellung der technischen Anforderungen
Erstellung detaillierter Projektpläne inkl. Meilensteine, Terminpläne und Ressourcenplanung
Auswahl und Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität der gelieferten Leistungen
Leitung und Motivation von Projektteams sowie Sicherstellung der klaren Kommunikation mit allen Stakeholdern
Risikomanagement, Qualitätssicherung und Überwachung des Projektfortschritts
Erstellung von regelmässigen Statusberichten und Dokumentation der Projektergebnisse
Profil
Fachliche Erfahrung:
Abgeschlossene (Wirtschafts-)Informatik-Ausbildung auf Stufe HF oder vergleichbar
Weiterbildung in Cloud-Computing, IT-Security, Projektmanagement oder im Retail-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im Retail-Sektor
Fundierte Kenntnisse in IT-Projektmanagement, Systemintegration und IT-Architekturen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Opacc, Abacus), Cloud-Umgebungen und BI
Du
bist ein/e motivierte/r Teamplayer/in mit hoher Eigenverantwortung.
bringst eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit und bist flexibel im Umgang mit Herausforderungen.
verstehst es, die Beziehung zu internen und externen Partnern zu pflegen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist lösungsorientiert.
bringst Erfahrung in der technischen Implementierung von IT-Lösungen mit.
meisterst auch anspruchsvolle Situationen mit einer positiven und empathischen Art.
Angebot
Work-Life Balanace (inkl. Homeoffice Möglichkeiten)
5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen
Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
Raum zur Entfaltung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Unterstützung in berufsbezogenen Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen
KTG-Beiträge werden von uns übernommen
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten
Diverse Mitarbeitervergünstigungen
Halbtax der SBB
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