HR Business Partner (m/w/d) 80-100%, Wohlen Wohlen, Switzerland
Sie suchen eine neue Herausforderung in der HR-Welt? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle die Zukunft der Mitarbeitenden zu gestalten und die strategische Personalarbeit maßgeblich zu prägen. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Unternehmens, das Vielfalt lebt und Talente fördert.
Aufgaben
Proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie zur Gewinnung von Talenten
Aufbau und Förderung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Eigenverantwortliche Betreuung von HR-Projekten in den Bereichen Diversity, Work-Life-Balance und Digitalisierung
Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch transparente Kommunikation und Teamförderung
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
Fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Expertise im Talentmanagement und der Personalentwicklung
Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen (Change Management)
Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
Vorteile
Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie Jobticket, Zuschüssen und Prämien
Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreiche Gesundheitsangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere gezielt voranbringen
Eine inklusive, wertschätzende Unternehmenskultur mit einem engagierten Team
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684173) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
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