Deine Aufgaben Einführung des Gruppen ERP System Microsoft Dynamics F&O im Bereich Logistik
Einführung eines Transport / Fleet Management Systems (TMS / FMS)
Durchführen von Business Analysen, Erfassung funktionaler Anforderungen und Prozessabbildung im Bereich Logistik, Produktion
Teilprojektleiter für den Roll-Out des Gruppen ERP Systems und der Nebensysteme
Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und den externen Partnern
Schulung und Beratung der Key-User
Koordination von Tests für die Releasewechsel zusammen mit den Key-Usern
2nd und 3rd-Level Support für anwenderbezogene Anfragen und Incidents im Bereich D365
Dokumentation im Confluence
Pflege der Berechtigungsrollen
Dein Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
Mehrjährige Erfahrung als Consultant von Dynamics F&O, Dynamics SCM oder Dynamics AX im Bereich Supply Chain Management
Erfahrung als Teilprojektleiter bei der Implementierung und Ausrollung von D365
Erfahrung im Industrieumfeld in Prozessanalyse, Prozessdesign und Requirements-Engineering
Kenntnisse im Bereich LCS, DevOps
Bereitschaft Konzepte, Prozesse und IST-Situationen zu dokumentieren
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Interesse an Microsoft Cloud Produkten
Reisebereitschaft von ca. 20 % (Produktionsstandorte in der Schweiz und in Europa)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Warum swisspor 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität
Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander
Wir lassen dich machen, denn du arbeitest nicht deshalb gut, weil du kontrolliert wirst, sondern weil du dich mit deiner Arbeit identifizierst und sie gerne machst
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von dir hoch.
Wir freuen uns auf dich!