Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung, inklusive der Führung von 4 Teamleitenden sowie rund 80 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
Ausbau und Pflege des Kunden-, Lieferanten- und Partnernetzwerkes (intern wie extern)
Sicherstellung der effizienten und wirtschaftlichen Abwicklung der Aufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Rentabilität sowie der Schaffung von sicheren Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Produkten und Kompetenzen
Planung, Leitung und Umsetzung strategischer sowie konzeptioneller Projekte
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Sicherheit, Qualität, Umwelt)
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z. B. in Elektrotechnik, Elektronik oder Automation) mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH
Ausgeprägte Führungskompetenzen und ein starkes Engagement für die Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein professioneller Umgang mit sämtlichen Interessengruppen
Hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise Abacus)
Was bekommen Sie von uns?
Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Spannendes Gesamtpaket mit hervorragenden Mitarbeiterbenefits
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