AufgabenbereichMitglied des HR-Führungsteams, rapportiert direkt an die CHROKonzeption und Führung gruppenweiter HR-Projekte in Ableitung der HR-StrategieFachliche und personelle Führung der vier HR Business Partner der Deutschschweiz und dem TessinEnge Zusammenarbeit mit der Co-Leiterin HR Business Partner RomandieBetreuung des Corporate Service Centers in Dübendorf (ca. 180 Mitarbeitende) sowie von einigen Betrieben aus der Region Residenzen in der Deutschschweiz Beratung und Coaching der Linie und Führungskräfte in allen Führungs- und Personalfragen sowie aktive Begleitung bei Veränderungsprozessen und der OrganisationsentwicklungUnterstützung der Linie bei der Bearbeitung komplexer und sensibler Fälle mit arbeitsrechtlichem, psychosozialem oder wirtschaftlichem HintergrundVerantwortung für die Personalrekrutierungen auf Geschäftsführungsebene sowie KaderpositionenDurchführung von Schulungen (z.B. Einführungstage für neue Mitarbeitende, Absenzenmanagement, e-Recruiting)Umsetzungsverantwortung für verabschiedete HR-Richtlinien, Weisungen und StrategienAnalyse von HR-Kennzahlen (Bsp. Fluktuation, Absenzquote) sowie der Resultate der Mitarbeiterumfragen inkl. Ableitung und Umsetzung von HandlungsempfehlungenAnforderungsprofilHochschulstudium auf Stufe Uni/FH oder Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-ManagementMindestens sieben Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (inkl. Führungsfunktion), Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von VorteilUnternehmerisches Denken und Handeln, gutes Urteilsvermögen und EmpathieHohes Mass an strategischem Weitblick zur Umsetzung innovativer ProjekteSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit mit einem hohen Mass an Kunden- und DienstleistungsorientierungEigeninitiative, Selbstständigkeit und eine Prise HumorFreude an der Rolle des beratenden Sparring-PartnersBereitschaft für ReisetätigkeitSehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse und Französischkenntnisse von VorteilSystemkenntnisse (z.B. SuccessFactors, SAP, PEP/Polypoint) Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortStadt Zürich / ZürichseeAnstellungsgrad80% bis 100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-171258-85-1KontaktRoger Jäggi, 044 213 21 33E-Mailroger.jaeggi@jokerpersonal.ch