Sie arbeiten in Stans im Spital Nidwalden (Teil der LUKS-Gruppe) und unterstützen das Team in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragserstellung, Versand der Eintrittsunterlagen, Erfassung neuer Mitarbeitender im SAP, Austrittsformalitäten, administrative Abwicklung von Weiterbildungen etc.).
Für administrative Fragen und Auskünfte rund um die vielfältigen HR-Themen stehen Sie unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Die Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
Ihre Erfahrung
* Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben die Weiterbildung als HR Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen absolviert und erste Berufserfahrung im HR vorzuweisen.
* Dank Ihrer effizienten, flexiblen und selbständigen Arbeitsweise und Ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, auf Anliegen von Mitarbeitenden einzugehen und diese dienstleistungsorientiert zu bearbeiten.
* Sie arbeiten gerne mit fortschrittlichen IT-Systemen wie z.B. MS365 oder SAP und verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team.
* Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem lebendigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen.
* Sie gestalten die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit des Bereichs HR aktiv mit.
* Mit grosser Freude begleiten und unterstützen wir auch Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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