MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Veröffentlicht: 28.03.2025
Region: Dorneck-Thierstein
Pensum: 60-70%
Vertrag: Teilzeit I Befristet
Arbeitswelt: Finanzen & Steuern
Arbeitsbeginn: Per sofort
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Betreibungsamt Dorneck-Thierstein nimmt die Aufgabe der Zwangsvollstreckung für Geldforderungen und Sicherheitsleistungen in den Bezirken Dorneck und Thierstein wahr. Für das Betreibungsamt Dorneck-Thierstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung vorerst befristet für ein Jahr, mit der Möglichkeit auf Umwandlung in eine unbefristete Anstellung am Standort Dornach eine/-n Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 60-70%.
Ihre Verantwortung
Sie erledigen in erster Linie sämtliche Arbeiten im Einleitungsverfahren (Entgegennahme und Prüfung von Betreibungsbegehren, Erstellen von Zahlungsbefehlen etc.)
Sie beraten in diesem Bereich das Publikum sowohl am Telefon als auch am Schalter.
Sie erstellen Abrechnungen wie auch Auszüge aus dem Betreibungsregister und erledigen Korrespondenzen im gesamten Arbeitsgebiet.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (E-Profil) oder eine gleichwertige Ausbildung.
Exaktes und selbständiges Arbeiten, eine speditive und strukturierte Arbeitsweise, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und 1-2 Tage Probearbeiten werden gewünscht.
Effizientes und schnelles Arbeiten im Bereich Massenversand gehören zu den Pflichtaufgaben.
Sie arbeiten kunden- und dienstleistungsorientiert und verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse.
Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit, verfügen bereits über Kenntnisse im Schuldbetreibungsrecht, können durch Ihre Sozialkompetenz überzeugen und sind kommunikationsfähig.
Benefits
Sozialleistung & Vorsorge:
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit:
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Flexible Arbeitsmodelle:
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem:
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf:
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung:
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Fragen?
Gianluca Lanzetta
Leiter Betreibungsamt 061 704 70 23
Überzeugt?
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
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