Beschreibung
Als HR-Spezialist für Recruiting & Administration bist du die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen und übernimmst folgende Aufgaben:
Komplettes Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Professionelle Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
Führung und Pflege der Personaldossiers und -dokumentation
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen HR-Themen
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und -Massnahmen
Erfahrungen
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder vergleichbarer Abschluss
HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis oder Personalassistent)
Praxiserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung und Kundenfreundlichkeit
Belastbarkeit in dynamischem Umfeld
Spezielles
Abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Professionelles Einarbeitungsprogramm
Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
Moderne Büroräumlichkeiten mit Aufenthalts- und Ruhezonen
Betriebsärztliche Versorgung ️
Zeitgemässe digitale Infrastruktur
Entwicklungsmöglichkeiten in wachsendem Umfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit über 20-jähriger Markterfahrung.
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