Branche: Dienstleistungsbranche
Mitarbeiter: 60'000 - 65'000
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, SAP HCM, HR Projektmanagement, in Bern/Home-Office
Dein Aufgabengebiet:
* Verantwortung für IT-Workstreams in anspruchsvollen Projekten wie der Einführung von SuccessFactors Employee Central oder der Umsetzung der Cloud-Strategie in HR-Systemen.
* Stammdaten & Organisationsmanagement sichern: Ein verlässliches System bereitstellen, das sowohl national als auch international im Konzernund dessen Konzerngesellschaften genutzt wird.
* Individuelle Lösungen entwickeln: Anforderungen interner Partner:innen aufnehmen, passgenaue Konzepte erarbeiten und eigenständig umsetzen.
* HR-Applikationen betreuen & weiterentwickeln: Verantwortung für den 3rd Level Support übernehmen und eng mit dem SuccessFactors-Team sowie anderen Product Owner:innen zusammenarbeiten.
* Komplexe Themen klar und präzise erklären sowie Gesprächspartner:innen in herausfordernden Situationen gezielt unterstützen.
Dein Profil:
* Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
* Erfahrung in HR-IT-Projekten: Erfolgreiche Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld mit tiefgehendem Verständnis für komplexe Anforderungen und deren Umsetzung in modernen Systemen.
* SAP Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM; Erfahrung mit Modulen wie Recruiting, Performance & Goals sowie Succession & Development von Vorteil.
* Schnittstellenkompetenz: Vernetztes Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise, um IT und HR erfolgreich miteinander zu verbinden.
* Starke Kommunikationsfähigkeit: Klare mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch.
Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.
Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
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