Fühlst du dich in der Logistik-Welt zu Hause und hast ein Flair für Supply Chain Prozesse und logistische Lösungen? Bringst du bereits Erfahrungen zu Supply Chain Optimierungskonzepten und im Projektmanagement mit? Vielseitige sowie spannende Tätigkeiten im lebhaften Umfeld der Migros-Industrie erwarten dich!
Was du bewegst Konzeptionieren, planen, umsetzen und begleiten von übergreifenden Supply Chain Logistiklösungen in Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern im Bereich der zentralen Supply Chain Logistik
Mitarbeit an Themen, Projekten und Prozessoptimierungen in der Supply Chain Logistik
Erstellung von Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen sowie der anschliessenden Erfolgskontrolle
Verantwortung für die Identifizierung und Minimierung von Risiken, Einhaltung von Qualitätsstandards und Optimierung der Logistikkosten, welche die Prozesse und Lieferketten beeinträchtigen
Entwicklung und Implementierung effektiver Supply Chain Strategien und Lösungen mit entsprechenden Massnahmen
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Logistik z.B. Logistikfachmann/-fachfrau oder dem Supply Chain Management
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, Projektmanagement, sowie gute Kenntnisse in Logistikprozessen
Erfahrungen im erarbeiten von logistischen Lösungskonzepten
Motivierte, flexible, selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse im SAP
Deutsch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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