Aufgabengebiet
1. Optimale Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sicherstellen (z.B. Umsatz-, Service- und Inventurziele)
2. Administration und Organisation der Filiale
3. Aktive, kompetente und serviceorientierte Teilnahme im Verkauf als Mitglied des Filialteams
4. Personelle Führung der Mitarbeitenden, orientiert an unseren Führungsgrundsätzen
5. Personalrekrutierung in Absprache mit den Vorgesetzten
Unsere Anforderungen:
1. Grundausbildung im Verkauf mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorzugsweise DetailhandelsspezialistIn)
2. Führungserfahrung im Detailhandel (Schuhe)
3. Einwandfreie Deutschkenntnisse
4. Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
5. Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz
6. Dein Auftreten ist gepflegt und modisch
7. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Planen und Handeln
8. Fähigkeit Konflikte zu erkennen, offen anzusprechen und zu lösen
Wir bieten:
1. Optimale Einarbeitung
2. Leistungsbezogenes Salär, welches Sie durch Eigeninitiative und gute Leistungen optimieren können
3. Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem leistungsorientierten und dynamischen Team
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