Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100%
"Ein bisschen Spass muss sein."
Noëlle machte schon ihre Lehre beim Kanton, blieb und holte die Berufsmatura nach. Die junge Aargauerin ist ein fröhlicher Mensch. "Spass darf sein, auch bei der Arbeit", lacht sie. "Wir haben ein super Team, unterstützen uns und ziehen am gleichen Strang. Das merken auch unsere Kundinnen und Kunden."
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100%
Baden
ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.
Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.
1. Allgemeine Korrespondenz, Telefondienst, Auskunftserteilung sowie Bearbeiten, Weiterleiten und Spedieren der internen und externen Post
2. Anlegen und Führen der Falldossiers und Erfassen sämtlicher Verfahrensschritte im EDV-System (JURIS)
3. Erstellen und Versand von Verfügungen sowie Endausfertigung und Versand von Entscheiden
4. Organisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation / Traktandenliste / Reservation Sitzungszimmer)
5. Überwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihe u.a.
6. Führen von Statistiken
7. Kauffrau/Kaufmann EFZ (mit Vorteil in der Branche öffentliche Verwaltung)
8. Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht oder Advokatur
9. Gewandte Ausdrucksweise mündlich und schriftlich
10. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in JURIS von Vorteil)
11. Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und vernetzte Denkweise
Ihr Arbeitsumfeld
Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.
Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.
Kurzfilm
Benefits
13. Verschiedene Sportangebote über Mittag
14. Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
15. Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
16. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
17. Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
18. Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
19. Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
20. Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
22. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
23. 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
24. Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge