Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalprozesse von der Anstellung bis zum Austritt. Die Stellenplanung (VZE) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Mit Ihrem Know-how optimieren Sie unsere Abläufe und unterstützen das Team der Schulverwaltung bei Schülerbelangen.
Als stellvertretende Leitung sorgen Sie für reibungslose Abläufe und übernehmen spezifische Führungsaufgaben. Ihre vorausschauende Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind in dieser Funktion besonders gefragt.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich. Berufserfahrung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im schulischen Umfeld runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen sie bereits über Führungserfahrung. Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie besonders aus.
Es erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsgestaltung. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
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