Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg. Das kannst du bewirken Du führst Vertrags- und Tarifverhandlungen im VVG-Bereich mit Leistungserbringern und dokumentierst diese präzise unter Berücksichtigung interner und regulatorischer Vorgaben. Du nutzt dein Fachwissen, um relevante Daten zu durchdringen und in wegweisende Entscheidungsgrundlagen zu überführen. Die Weiterentwicklung der Mehrleistungsbewertungsmodelle und deren Implementierung in die Einkaufsprozesse gehst du mit viel Tatkraft an. Du bist eine treibende Kraft bei der strategischen, konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Leistungseinkaufs. Als Schnittstelle zu unseren Kooperationspartnern unterstützt du die internen Fachstellen bei der Umsetzung der Tarifverträge. Das zeichnet dich aus ein Fach- oder Hochschulabschluss sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen bzw. im Einkauf von Dienstleistungen fundierte Kenntnisse der Tarifstrukturen im Gesundheitswesen und ein Flair für Zahlen Verhandlungsgeschick und konzeptionell-analytische Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Verhandlungssicherheit in Französisch und Kenntnisse einer weiteren Landessprache Deine Benefits Arbeit und Ferien 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeiten 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen Gratis Früchte Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern Mobilität CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA) CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen Mutterschaft & Vaterschaft, Familie 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen Heiratszulage Krankheit, Unfall, Altersvorsorge 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten Weiterbildung Kostenbeteiligung an Weiterbildungen Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot Und ausserdem Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT Kostenlose Thai-Massage 1x pro Monat Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit) Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe). Fachliche Fragen? Devica Larizza Teamleiterin Leistungseinkauf 41 58 310 97 05 Fragen zur Bewerbung? Nicole Stuker HR-Businesspartner 41 58 310 91 94 jid27bb8a4a jit0417a jiy25a