In Kürze
HR Business Partner / Generalistin 80% Kompetenzen
Knapp 15 Jahre HR-Erfahrung (Administration, Rekrutierung, Projekte, Löhne etc.)
9 Jahre Führungserfahrung und Budgetverantwortung für den HR-Bereich
Breite Branchenerfahrung: Human Data Science & Healthcare, IT / Life Sciences, Unternehmensberatung, Metallindustrie, Chemie und Maschinenbau
Schnelle Auffassungsgabe und präzises Einarbeiten in neue Aufgaben und Themen
Selbstorganisierte, systematische und agile Arbeitsweise
Kollegialer, respektvoller und wertschätzender Kommunikationsstil
Hohe Emotionale Intelligenz, Kritisches Denken und Problemlösungsorientiert
Entscheidungsfreudig sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusst
Diskret, integer, kommunikativ, neugierig und humorvoll
IT-Kenntnisse:
MS Office
Abacus (+ AbaClik)
SAP HR
XING Talentmanager + LinkedIn Recruiter
Sprachen
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
#J-18808-Ljbffr