Thales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems.
We say HI* ̶ Herzlich willkommen im Thales Team!
*Human Intelligence
Thales in der Schweiz ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit, Training und Simulation, Raumfahrt sowie Digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden mit Zuversicht und in Sicherheit neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.
Say HI* – zu deiner Karriere als
Key Account Manager (m/w/d) Verteidigung und Sicherheit
(R0280890)
am Standort Zürich oder Bern
In Zürich unterstützt du unsere Kunden in ihrer Aufgabe, für die digitale und physische Sicherheit der Schweiz zu sorgen. Sichere Breitbandkommunikation und effizientes Energiemanagement sind Beispiele von innovativen Lösungen, die wir für die Schweizer Armee und Sicherheitsorganisationen lokal entwickeln und auch exportieren. Hier bist du richtig, wenn dich Lösungen für die Cyber Security interessieren und du die Digitalisierung in Verteidigung und Sicherheit vorantreiben willst. Werde Teil des Thales-Expertenteams bei einem der führenden Anbieter für Defence & Homeland Security in der Schweiz – und in der Welt. Wir freuen uns auf dich!
Deine Mission
* Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten: Du identifizierst und bewertest potenzielle Geschäftsfelder, insbesondere in den C4ISTAR- und Cyber-Domänen der Schweizer Armee, und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei.
* Vertrieb von komplexen Produkten und Dienstleistungen: Du treibst den Verkauf unserer innovativen Software- und Hardware-Lösungen sowie der zugehörigen Dienstleistungen voran, mit besonderem Fokus auf die C4ISTAR- und Cyber-Bereiche.
* Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern, um unsere Kampagnen erfolgreich zu positionieren und die Marke Thales systematisch zu stärken.
* Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Du bist verantwortlich für die Entwicklung maßgeschneiderter Angebote, die Leitung von Bid-Teams und die Durchführung von Vertragsverhandlungen.
* Produkt- und Lösungsvorstellungen: Du präsentierst unsere Produkte und Lösungen kompetent auf Kunden- und Branchenveranstaltungen und vertrittst uns auf relevanten Konferenzen und Messen.
* Einbindung in die Produktentwicklung: Durch die systematische Aufbereitung und Bereitstellung von Kundeninformationen unterstützt Du die Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
Darauf freuen wir uns
* Ausbildung und Expertise: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt, und bringst fundierte Fachkenntnisse in diesen Gebieten mit.
* Militärischer Hintergrund: Du verfügst über umfassende militärische Erfahrungen als Stabsoffizier oder Generalstabsoffizier oder besitzt fundierte Kenntnisse des Schweizer Verteidigungsministeriums. Deine militärische Laufbahn und Dein strategisches Denken möchtest Du nun gerne in einem Technologieunternehmen einsetzen?
* Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertrieb in der Defence-Industrie oder im IT-Umfeld und bist vertraut mit den Herausforderungen und Chancen dieses Sektors.
* Netzwerk und Kundenorientierung: Deine berufliche Tätigkeit hat Dir ein etabliertes und erprobtes Netzwerk aus Kunden und Partnern eingetragen, und Du zeichnest Dich durch eine hohe Kundenorientierung aus.
* Arbeitsweise und technischer Hintergrund: Du bist dynamisch, ergebnisorientiert und besitzt eine starke strategische Denkweise. Deine technische Affinität ermöglicht es Dir, komplexe Produkte und Lösungen schnell zu erfassen und effektiv zu kommunizieren.
* Kommunikations- und Präsentationsstärke: Du hast herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation und bist ein überzeugender Teamplayer.
Das erwartet dich bei Thales Suisse SA
Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem | Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Regelmässige Entwicklungsgespräche | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetränke | Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung | Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF | Vermögensbildungsstiftung Avadis
Für unsere 77’000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Mitarbeiterführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI* – Dein Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist du dabei? Dein/e Ansprechpartner Christian Frey freut sich schon auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Christian Frey
Head of Talent Acquisition
Hinweis für Agenturen/Agencys:
Bitte habt Verständnis dafür, dass wir proaktiv angebotene Profile von Personalvermittlungsagenturen nicht bearbeiten. Wir nehmen nur Bewerbungen/Lebensläufe entgegen, die von Kandidatinnen und Kandidaten selbst übermittelt werden. Vielen Dank für das Verständnis.
At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!
#J-18808-Ljbffr