Unser Unternehmen
Fust - und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen "Fust - und es funktioniert" durch
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben
Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechparntern
Schweizweite Disposition der Servicetechniker
Verantwortung für die Planung und Einteilung der Servicetechniker basierend auf ihren regionalen Zuständigkeitsbereichen
Koordination der Schnittstellen zwischen Ladenbauer, Elektroplaner und Projektleitung
Allgemeine administrative Aufgaben (Protokollführung, Büromaterial etc.)
Selbständige Aufgabenverteilung innerhalb des Assistenz- und Dispositionspools
Erfassung eingehender Kundenaufträge
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
Eine erfolreich absolvierte kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Disposition, vorzugsweise für Servicetechniker-Einsätze oder Bereitschaft, sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Kundenkontakt
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntisse auf Niveau B2
zudem bezeichnen Sie sich als
selbständig, verantwortungsbewusst und engagiert
belastbar, motivierend und kommunikationsstark
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives Fixgehalt
Flexible Arbeitszeit
Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und innovative Arbeitsmittel
1 Tag Homeoffice nach Absprache möglich
Maximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei Weiterbildung
Aufstiegschancen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18 .
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