Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
die schweizweite Disposition unserer Techniker
die Bearbeitung technischer Unterlagen
die allgemeine Ausführung administrativer Aufgaben (Korrespondenz, Post, Erstellen der Offerten/Rechnungen oder Arbeitszeiterfassung)
die Koordination der Schnittstelle zwischen Ladenbauer, Elektroplaner und Projektleitung
die Disposition der Techniker und Arbeitszeiterfassung fürs Team
die Protokollführung bei Teamsitzungen und Besprechungen
eine administrative Unterstützung bei neuen Projekten
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
eine erfolreich absolvierte kaufmännische Grundausbildung
verhandlungssicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
Kenntnisse in der Disposition von Aufträgen und Technikern (von Vorteil)
eine hohe Affinität zu IT-Produkten und Services
eine dienstleistungsorientiertes Mindset und vernetztes Denken
ein ausgeprägtes Organisationstalent in Absprache mit den verschiedenen Interessensgruppen
zudem bezeichnen Sie sich als
flexible, koordinierte und strukturierte Person, die fähig ist, situationsbedingt zu agieren
Teamplayer
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives Fixgehalt
Flexible Arbeitszeit
Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
Neue und hochmoderne Arbeitsumgebung
Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel
Maximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei Weiterbildung
Aufstiegschancen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18 .
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