Firmenprofil
Unser Kunde ist ein dynamisches Start-Up-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungsbranche. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet das Unternehmen seine Kunden von der strategischen Entscheidungsfindung bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt von Innovationsgeist und flachen Hierarchien bietet Mitarbeitern ideale Voraussetzungen, um ihre Expertise und Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
* Fachliche Leitung: Anleiten und Coachen von Teammitgliedern, die weniger Erfahrung im Wertpapierbereich haben, und fachliche Führung innerhalb von Projekten
* Transformationsprojekte: Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen, insbesondere in der Wertpapierabwicklung
* Prozessorientierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung praxisorientierter Maßnahmen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
* Projektunterstützung: Mitarbeit oder Verantwortung für Teilprojekte - auch für Einsteiger in das Projektmanagement geeignet
Anforderungsprofil
* Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wertpapierabwicklung, im Back-Office von Banken oder im Consulting-Umfeld mit Fokus auf Finanzthemen
* Idealerweise erste Erfahrungen in Transformationsprojekten, gerne im Wertpapierbereich - aber auch Experten aus angrenzenden Bereichen sind willkommen
* Fachliche Tiefe und Lernbereitschaft: Sie bringen Know-how mit oder sind bereit, sich in Themen wie Wertpapier-Outsourcing oder Abwicklungsprozesse einzuarbeiten
* Kommunikations- und Führungskompetenzen: Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen mit weniger Spezialwissen
* Sprachkompetenz: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Vergütungspaket
* Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Fachkompetenz und Projektmanagement
* Flexibles Arbeiten: Home-Office und Vertrauensarbeitszeit gehören zur Unternehmenskultur
* Karriereentwicklung: Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an neuen Herausforderungen zu wachsen
* Starke Unternehmenskultur: Ein professionelles und unterstützendes Team mit einer offenen, dynamischen Arbeitsatmosphäre
* Attraktive Benefits: Von Weiterbildungsangeboten bis hin zu Vorteilen wie dem Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents