Deine Aufgaben
Du analysierst die finanzielle Entwicklung der Ringier Gruppe und erarbeitest Empfehlungen für das Management
Du unterstützt im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
Du arbeitest bei der Gruppen-Planung mit (Budget, Mittelfristplan, Forecast)
Du übernimmst Ad-hoc Aufgaben und begleitest unterschiedliche Finanzprojekte
Du wirst in Aufgaben im Rahmen des Investitionsmanagement eingebunden
Du übernimmst Aufgaben im operativen Corporate Controlling
Du stellst die Datenqualität der Gruppen-Finanzsysteme (SAP ERP / BW, Tagetik sowie PowerBI) und deren Schnittstellen sicher
Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung der Gruppen-Finanzprozesse und -systeme
Dein Profil
Du hast einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder mindestens eine Weiterbildung auf Stufe Fachausweis
Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrung im Controlling, Basiskenntnisse in der Schweizer Rechnungslegung sind von Vorteil
Du arbeitest gerne an konzeptionellen Themen und setzt diese selbständig um
Du bist fokussiert und kannst Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld setzen
Du kannst Zahlen und Fakten auf den Punkt genau präsentieren
Du bist digital versiert und hast ein gutes Verständnis für Daten und Systeme. Excel und PowerPoint nutzt du sicher, Kenntnisse von SAP (ERP / BW) sind von Vorteil.
Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
Nach dem Prüfen deiner Unterlagen, wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
Danach folgt ein Gespräch mit Lars Kummer, unserem Head of Group Management Reporting & Planning und Franziska Wildi, unserer Recruiting Specialistin (Dauer ca. 60 Minuten)
Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franziska Wildi
Recruiting Specialist
+41 79 524 84 53
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