Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstabe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen mit Schweizer Ingenieurskunst und hochster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfahigkeit gehoren unsere cleveren Kopfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse uber die gesamte Wertschopfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehoren suchen wir dich. Was du bei uns bewegen kannst Du planst, erstellst und uberwachst Produktionsauftrage im ERP System, um einen effizienten und reibungslosen Fertigungsablauf zu ermoglichen Du steuerst die interne Materialdisposition und terminierst die Fertigungsschritte Du uberwachst Material Verfugbarkeiten sowie Fertigungskapazitaten Du sorgst fur die Aktualisierung und Weiterentwicklung des ERP Systems in den Bereichen Artikelstammdaten, Stucklisten und Fertigungsauftrage Du kalkulierst und ermittelst Herstellkosten im ERP System Du unterstutzt aktiv bei internen Projekten, Einfuhrung von neuen Prozessen, Fertigungsablaufen und technologien um eine kontinuierliche und nachhaltige Optimierung voranzutreiben Warum dir das gelingt Du hast eine technische Berufsausbildung in der metallverarbeitenden Branche absolviert und dich zum Prozessfachmann/frau weitergebildet Du bringst mehr als 2 Jahre Fertigungs und Prozesserfahrung sowie ein solides Verstandnis fur deren Ablaufe mit Du hast fundierte Erfahrung im Umgang sowie der Optimierung von ERP Systemen und bist gewandt im Umgang mit der MS Office Palette Du bist eine flexible und belastbare Personlichkeit, welche gerne selbststandig arbeitet und sich kompetent und unterstutzend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen eingibt Worauf du dich bei uns verlassen kannst Wir bieten seit uber 60 Jahren sichere Arbeitsplatze Unsere Mitarbeitenden schatzen uns als attraktiven Arbeitgeber Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung ubernehmen kann Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander Mit einem sorgfaltig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Prozesse und Produkte kennen Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafur holen wir regelmassig Ideen und Vorschlage von unseren Mitarbeitenden ein Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen zur Weiterentwicklung Wir bieten faire, leistungsgerechte Lohne und moderne Anstellungsbedingungen Du passt zu uns? Dann freuen wir uns uber deine Bewerbung! Noch Fragen? Unser Leiter AVOR, Simon Emmenegger, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 40 / tel.