Unser Kunde ist eine renommierte Frauenklinik in der Deutschschweiz, die für ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernen medizinischen Standards bekannt ist. Mit einer etablierten Geburtshilfe und einer spezialisierten Gynäkologie bietet die Klinik optimale Rahmenbedingungen für Ärztinnen und Ärzte, die sich fachlich weiterentwickeln und in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten.
Sie möchten sich im Bereich der Senologie vertiefen und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, das Teamarbeit, Qualität und persönliche Entwicklung unterstützt?
Dann bietet Ihnen diese Position genau die richtige Kombination: In einer etablierten Frauenklinik in der Deutschschweiz erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das für partnerschaftliche Zusammenarbeit, moderne Medizin und klare Entwicklungsmöglichkeiten steht.
Ob im Gebärsaal, in der ambulanten Sprechstunde oder in der interdisziplinären Betreuung senologischer Patientinnen – hier zählt Ihr Einsatz, Ihre Erfahrung und Ihre Freude an der Medizin.
Betreuung von Patientinnen in der stationären und ambulanten Gynäkologie, einschliesslich senologischer Patientinnen
Verantwortung für Gebärende im Gebärsaal, Wöchnerinnen und gynäkologische Patientinnen
Durchführen von Sprechstunden in der Frauenklinik sowie in einer externen Frauen-Permanence
Beteiligung an Diensten, einschliesslich Wochenend- und Abendsprechstunden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung der Patientinnen
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Senologie
Erwerb fundierter Fachkenntnisse und praktischer Erfahrung in der Senologie
Arbeit in einem interdisziplinären Team mit erfahrenen Spezialist:innen
Teilnahme an innovativen Behandlungskonzepten und neuesten medizinischen Entwicklungen
Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Spezialisierung
Facharzt / Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe
Ausländische Bewerbende unterstützen wir bei der Erlangung der MEBEKO-Anerkennung
Interesse an der Schwerpunktausbildung Senologie
Hohe Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
Kollegialer Wissensaustausch und Teamfähigkeit
Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
Attraktive Mitarbeiter-Vorteile :familienfreundliche Angebote und Vergünstigungen für Gesundheits- und Freizeitaktivitäten
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
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