Beschreibung: Bei uns arbeiten Sie als Bergarbeiter und sind für die Führung von verschiedenen Baumaschinen verantwortlich. Dazu gehören unter anderem das Abbauen von Rohkies ab Wand, der Kiesabbau und die Beladung von Lastwagen und Dumper. Sie überwachen auch die Aushubkontrolle, halten die Einbauhöhen ein und weisen die LKW's an.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Deponieunterhalt, wie zum Beispiel Reinigung, Schneeräumung, Wasserversorgung und Kanalisation, sowie Rekultivierungsarbeiten, Böschungsbau und die Bewirtschaftung von Ökoflächen. Sie reinigen und unterhalten unsere Maschinen und Förderanlagen und helfen bei Revisionsarbeiten an den Produktionsanlagen mit.
Voraussetzungen: Um diese Herausforderungen anzunehmen, sollten Sie eine abgeschlossene Berufslehre im Baubereich, Land- oder Forstwirtschaft haben. Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen (Pneulader und Raupenbagger) ist ebenso erwünscht wie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Darüber hinaus benötigen wir jemanden, der sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt und Teamfähigkeit, Einsatzfreudigkeit und Flexibilität ausstrahlt. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist ebenfalls unerlässlich.
Rahmenbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern mindestens 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Feiertage und eine Vermittlungsprämie. Außerdem gibt es großzügige Dienstaltersgeschenke, gratis Parkplätze und gratis Getränke.
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von Prämien für NBU und KTG, die von der Firma übernommen werden. Es gibt auch eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen, gratis Arbeitskleider und -schuhe inklusive Waschservice.
Vergünstigungen: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen warten auf Sie, einschließlich REKA-Geld, Treibstoff, Baumaterial-Produkte und günstigen Krankenkassen-Konditionen.
Work Life Balance: Teilzeitarbeit ist möglich, je nach Funktion, und es gibt auch die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung und Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung gehören zu unseren Angeboten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Weiterbildungen und bieten ein Nachwuchsförderprogramm an. Darüber hinaus können Stagiaires/Expat ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.