Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
1. Operative, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereiches mit ca. 130 Mitarbeitenden
2. Finanz- und Investitionsplanung
3. Gestaltung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
4. Unterstützung der Spartenbereiche bei komplexen Aufgaben
5. Persönliche Kundenbetreuung und -pflege
6. Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches in Bezug auf bestehende und neue Dienstleistungen und Prozesse
7. Unterstützung in Kalkulation sowie Akquisition der Bauprojekte
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauführer/in, dipl. Baumeister/in oder Ingenieur/in FH/ETH
9. Mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich
10. Kenntnisse im Spezialtiefbau von Vorteil
11. Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil
12. Gute Vernetzung innerhalb der Branche
13. Belastbarkeit, Selbständigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
14. Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten:
15. Modernste Infrastruktur und administrative Unterstützung
16. Eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden Aufgaben
17. Ein dynamisches und lebendiges Team, wo innovative Ideen gefördert werden und der Zusammenhalt von grosser Bedeutung ist
18. Ein lebhaftes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
19. Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
20. 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien
21. Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug