Innerhalb R&D ist das Industrial Engineering für die Entwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse und -inseln mit der bestmöglichen Gestaltung von Fertigungsabläufen zuständig. Sie setzen dabei Ihre ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse ein, um unsere Prozesse wie Schweissen, Kleben und Andere im Rahmen der Lean-Philosophie zu entwickeln und zu koordinieren.Dabei können wir Ihnen eine interessante Aufgabe als Teamleiter anbieten. In dieser Rolle motivieren und führen Sie die Teams im Industrial Engineering und berichten dabei direkt an den Entwicklungsleiter am Standort Frauenfeld.Das bewege ichDisziplinarische und fachliche Führung von drei Teams mit gesamthaft rund 30 MitarbeitendenPlanen und Umsetzen von schlanken und effizienten Montageprozessen und BetriebsmittelnKoordinieren der Entwicklungsprojekte und der RessourcenInitiieren und Etablieren von Lean-Prinzipien und Lean-ToolsWas es dazu brauchtErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise in ProduktionstechnikAusgewiesene praktische Erfahrung in der Planung von Montage- und Fertigungsprozessen, idealerweise im Bereich Kleinserien- und SonderbaukonstruktionenKonzeptionelle Stärke mit ausgeprägtem Umsetzungs- und GestaltungswillenHohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, strukturiert, methodisch und selbstständig zu arbeitenSehr gute Methodenkenntnisse wie z. B. Lean Management, Six Sigma, DfMAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen HierarchieebenenDeutsche Muttersprache und gute EnglischkenntnisseVorteileInfrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.Fragen zur Bewerbung?Daniel KirchbergerHR Business Partner+41 52 728 16 35 jid5a7167ea jit0208a