Leiter Personal (m/w/d)
Erfolg braucht ein Konzept und Menschen, die es verwirklichen. Wir suchen nach einem Leiter Personal, der unsere hoch qualifizierte Mannschaft unterstützt.
Aufgaben:
* Planung und Durchführung von Einstellungsprozessen
* Gewinnung von qualifizierten und vielfältigen Kandidaten
* Verwaltung von Bewerbungen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
* Identifizierung von Entwicklungsbedarfen und Karrierechancen für Mitarbeiter
* Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Förderung einer Lernkultur und Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Position
* Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Personalrecht, Personalverwaltung und -entwicklung
Ihre Perspektiven:
* Vollzeitstelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto