Referenz: 31190
sind sie buchhalterin aus leidenschaft?
dann sind sie bei dieser erfolgreichen und wachsenden unternehmensgruppe, mit fokus auf beratungs- und immobiliendienstleistungen, genau richtig. nachhaltigkeit, hohes qualitätsbewusstsein sowie langfristiges denken zeichnen diese holding aus. zur ergänzung des gut eingespielten sowie qualifizierten teams sucht sie eine motivierte und erfahrene fachperson als
verantwortliche finanz- und rechnungswesen (w/m/d)
aufgaben
* sie sind für die führung der finanz- und lohnbuchhaltung der holding sowie der tochtergesellschaften zuständig
* dabei erstellen sie quartals- sowie jahresabschlüsse und sind für das finanzreporting verantwortlich
* des weiteren rechnen sie die mehrwertsteuer ab und übernehmen das mahn- und betreibungswesen
* die mitarbeit bei projekten der geschäftsleitung sowie die unterstützung im bereich der personaladministration runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab
anforderungen
* sie verfügen über fundierte berufserfahrung in den genannten bereichen
* idealerweise bringen sie eine weiterbildung zur fachfrau / zum fachmann finanz- und rechnungswesen mit (oder vergleichbar)
* vorzugsweise sind sie zwischen 30 und 50 jahre alt
* haben sie zudem ein ausgeprägtes flair für zahlen und freude an der arbeit in einem dynamischen team?
bestens, dann leben sie ihre leidenschaft doch bei diesem tollen unternehmen aus!
es erwarten sie:
* attraktive anstellungsbedingungen und ein vielseitiges aufgabengebiet
* ein kollegiales, wertschätzendes arbeitsumfeld
* interessante entwicklungsmöglichkeiten
* moderne büros und infrastruktur
arbeitsort: raum wil (sg)
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
Branche: Immobilien
Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung