Pflegefachperson HF (50-100%) Langzeitpflege in idyllischer Lage
Im Auftrag eines unserer geschätzten Kunden, einem etablierten Alters- und Pflegezentrum in traumhafter Lage am Zugersee, suchen wir eine engagierte, empathische und motivierte Pflegefachperson HF (oder vergleichbare Qualifikation) zur Verstärkung des bestehenden Teams. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten – an einem Ort, der für Geborgenheit, Respekt und individuelle Betreuung steht. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Innerschweiz REF Nr 3I9J90
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung für die individuelle und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
2. Umsetzung der Bezugspersonenpflege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
3. Sicherstellung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität durch gezielte Maßnahmen und interdisziplinäre Kommunikation
4. Übernahme der Tagesverantwortung und Verantwortung für das gesamte Haus während bestimmter Schichte
5. Früherkennung von Krisen- und Notfallsituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
6. Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Leistungserfassung (z.B. mit BESA)
7. Planung und Begleitung von Arztvisiten zur bestmöglichen Versorgung der Bewohner
8. Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden
9. Mitarbeit in internen Fach- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation
11. Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege
12. Ausgeprägte Dienstleistungs- und Bewohnerorientierung sowie hohe Flexibilität
13. Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein empathischer, verantwortungsbewusster Arbeitsstil
14. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
15. Teamorientierung und Engagement für ein wertschätzendes Miteinander
Perspektive
16. Eine familiäre und respektvolle Unternehmenskultur mit einer Führung, die auf Wertschätzung basiert
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftssicheren Umfeld
18. Ein dynamisches Team und eine moderne Infrastruktur, die Ihnen die Arbeit erleichtert
19. Attraktive Arbeitsbedingungen wie 5 Wochen Ferien und Verpflegung zu günstigen Konditionen
20. Günstige Parkmöglichkeiten und eine attraktive Pensionskassenregelung, auch für Teilzeitkräfte
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