Referenz: 30788
halten sie ausschau nach einer neuen herausforderung?
optimal, dann ist dieses renommierte treuhandunternehmen mit seinem breiten dienstleistungsangebot genau der richtige arbeitgeber für SIE. es verfügt über mehrere standorte in der ostschweiz und hat sich einen ausgezeichneten namen im markt geschaffen. zur ergänzung des gut eingespielten sowie qualifizierten teams sucht es eine unternehmerisch denkende sowie zielstrebige
mandatsleiterin treuhand als standortleiterin, 90 - 100% (m/w/d)
aufgaben
* sie leiten den standort und führen sowie motivieren ihr team
* dabei betreuen sie anspruchsvolle treuhandmandate und entwickeln den treuhandbereich gezielt weiter
* dabei erstellen sie die zwischen- und jahresabschlüsse sowie die mehrwertsteuerabrechnungen
* zudem vertreten sie die kunden im umgang mit amtsstellen und beraten sie in rechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen fragestellungen
* das führen von finanz- und lohnbuchhaltungen gehört dabei ebenso zu ihrem anspruchsvollen aufgabengebiet, wie auch die steuerplanung und die erstellung von steuererklärungen für juristische personen
* das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
anforderungen
* sie verfügen über eine weiterbildung als treuhandexpertin, treuhänderin fa oder über eine betriebswirtschaftliche ausbildung (m/w/d)
* fundierte berufserfahrung in der treuhandbranche wird vorausgesetzt
* sind sie eine engagierte, vertrauenswürdige und gut organisierte treuhandpersönlichkeit mit einem gewinnenden auftreten?
ideal, dann haben sie soeben ihre neue herausforderung 'anvisiert'!
arbeitsort: raum steinach
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
Branche: Beratung
Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestufe: Management