Bist du leidenschaftlich daran interessiert, talentierte Menschen zu finden und zu gewinnen? Möchtst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Fähigkeiten, Menschen zu verstehen und zu vernetzen, entscheidend sind? Dann ist die Position des Recruiters genau das Richtige für dich!
Was du bewegst Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens
Verwaltung des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen und -fähigkeiten
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung spezifischer Anforderungen und Kompetenzen
Mitwirkung bei Projekten am Standort und in der Gruppe, um das Unternehmen als bevorzugte Arbeitgeberin zu positionieren
Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, spezifische Weiterbildungen im Bereich Personalwesen und/oder Recruiting, von Vorteil
Berufserfahrung · Mind. 3 Jahre im in-house Recruitment, bevorzugt im Industriebereich
Deutsch (verhandlungssicher)
Strukturiertes Arbeitsverhalten, Organisationsfähigkeit, Einhalten der Prozesse
In der Lage sein, mit Stakeholdern zu kommunizieren
Aufgestellte, kommunikative, vertrauensvolle und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer Stehaufmännchen-Mentalität
MS-Office Kenntnisse, Umantis von Vorteil
Erfahrung mit Active Sourcing, von Vorteil
Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso
HR Recruiterin
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