Geschätsführerin / Geschäftsführer - unbefristet, Wilderswil Aufgaben
Für unseren Prodega Markt in Wilderswil suchen wir aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers eine/-n Geschäftsführer/-in. In dieser spannenden und vielseitigen Kaderfunktion können Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung täglich einbringen und den Unterschied machen. Als Geschäftsführer/-in pflegen Sie aktiv bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Kunden, so sind Sie die treibende Kraft für das Wachstum und die erfolgreiche Weiterentwicklung des Prodega Marktes in Wilderswil. Sie führen den Markt ertragsorientiert und stellen sicher, dass die Budgetvorgaben erfolgreich umgesetzt werden. Sie legen Wert auf eine top Verkaufsbereitschaft der Produkte und die Frischeleistung sowie die Kundenbetreuung im Markt überzeugt. Dazu gewährleisten Sie effiziente Betriebsabläufe, die Einhaltung der Prozesse und Richtlinien. Das Team mit rund 18 Mitarbeitenden führen Sie gekonnt und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Detailhandel mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Fachhochschule / eidg. Fachausweis)
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit entsprechender Führungserfahrung
Unternehmerische und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und professionelles Auftreten
Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft und ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus
Was wir bieten
Arbeitsumfeld: Ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
Anstellungskonditionen: Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit.
Personalvergünstigungen: Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe.
Weiterbildung: Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur.
Unternehmenskultur: Du-Kultur.
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