Gi Group SA Per conto di un nostro cliente ricerchiamo: IT Technical Team Leader, il quale si occuperà del delivery di soluzioni IT per conto terzi e per le esigenze interne all'azienda. Le principali responsabilità comprendono: Direzione tecnica, coordinamento e controllo di un Team composto attualmente da 4 Specialisti ed 1 Apprendista nel settore della tecnologia dei sistemi IT, dei progetti IT, della gestione dei servizi ICT e nell'ambito WEB; Coordinamento con il Delivery Manager per la definizione delle priorità e l'esecuzione lavori; Responsabilità del budget dell'intero Dept. IT con riferimento agli obiettivi forniti dalla Direzione orientati al miglioramento delle prestazioni del Dept. IT; Responsabilità dei progetti IT, dall'ideazione all'implementazione; Pianificazione quotidiana degli incarichi di lavoro del Dept. IT coordinando il lavoro e i progetti insieme al COO ed al Business Development Manager; Esecuzione di task tecnici in collaborazione col team; Focus sullo sviluppo professionale e personale, nonché sulla leadership orientata ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi comuni condivisi con l'azienda; Gestione e pianificazione operativa del team; Responsabilità tecnica per il materiale digitale; Co-sviluppo di interfacce e cooperazione tra la tecnologia del sistema IT, il service desk IT e i team di consulenza e vendita; Sviluppo e implementazione di processi e standard di lavoro; Responsabilità sulla formazione tecnica continua del team; Tutoring di eventuali apprendisti tecnici. Profilo tecnico Laurea universitaria o esperienza equivalente nel campo dell'informatica aziendale; Esperienza comnprovata nella gestione dei sistemi informatici; Ottima conoscenza della gamma di prodotti Microsoft 365 e Azure; Conoscenze in ambiente Unix/Lunix è considerato un plus; Conoscenze in ambito di networking; Attitudine ad assumere la responsabilità della gestione del Team; Grande comprensione del cliente e pensiero orientato al customer success; Conoscenza fluente della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Altre lingue costituiscono un plus, in particolare il Tedesco); Almeno alcuni anni di esperienza di lavoro (diretta o come fornitore di servizi) con società internazionali, preferibilmente nell'area nordeuropea; Indipendenza, affidabilità e flessibilità; Disponibile ad orari di lavoro flessibili durante le migrazioni delle infrastrutture o per via di emergenza IT; Dotato di personalità aperta e comunicativa e ottimo ascoltatore. Branche: Versorgungswirtschaft Funktion: Technologie/EDV Anstellungsart: Festanstellung