Ihre Aufgabe:
In dieser Position tragen Sie die Verantwortung, den Bereich Payroll in den nächsten Jahren durch Ihre Ideen weiter zu entwickeln. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die vollständige monatliche Lohnverarbeitung, die Abwicklung der Krankheits- und Unfallabsenzen, die Verwaltung der Familienzulagen, die Quellensteuerabrechnungen sowie die Sozialversicherungsdeklarationen. Zudem sind Sie zuständig für allgemeine Lohnabrechnungs- und Sozialversicherungsfragen. Das Erstellen von Auswertungen und Statistiken runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie arbeiten interdisziplinär mit Abteilungsleitern aus verschiedenen Fachgebieten zusammen und agieren als Schnittstelle zur Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
Sie sind dipl. HR Fachfrau/-mann, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis mit idealerweise einer Weiterbildung im Bereich HR/Payroll / dipl. Sozialversicherungsexperte. Praktische Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern haben Sie bereits in einer Personalabteilung erworben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.