Beschreibung der Position
Als Mitarbeiter im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des einwandfreien Betriebs sämtlicher Infrastrukturanlagen in unseren Büro- und Produktionsgebäuden sowie dem Betriebsareal. Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen usw.
* Planung und Ausführung von fachgerechten Unterhalts- und Reparaturarbeiten
* Koordination und Betreuung externer Dienstleister (Servicetechniker, Handwerker usw.)
* Mithilfe bei Umgebungsarbeiten, einschließlich Winterdienst und Pikettdienst
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung (z.B. Mechaniker oder Elektriker)
* Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP)
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B
* Staplerführerschein und Bewilligung nach Art. NIV. 15 von Vorteil
Vorteile der Arbeit bei uns
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter:
* Infrastruktur und Ausstattung: Je nach Standort haben wir gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige und gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und Früchte und Mineralwasser zum Zwischendurch.
* Work Life Balance und Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten flexibel. Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten finden Platz bei uns.
* Events: Wir feiern auch gerne Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamausflüge.
* Fürsorge und Prämien: Wir sagen danke für langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen außerhalb.
* Gesundheit: Wir setzen hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeiter bei Gesundheitsangeboten, um fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Junge Talente: Wir stellen unsere Fachkräfte von morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es auch Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist, wie gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten.
* Wissen und Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen und Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeiter von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.