* Stellvertretung für den gesamten Betrieb in Abwesenheit der Gastgeberin & Direktorin
* Führung des Rezeptionsteams sowie der Lernenden
* Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen
* Verantwortung für die optimale Zimmerauslastung inkl. Nebenhäuser
* Pflege der verschiedenen Buchungsplattformen, der Website und Verantwortung für die Hotelsoftware Protel
* Unterstützung bei Bankett- und Seminarbesprechungen inkl. Hotelbesichtigungen
* Angebotsplanung des Jugendstil-Hotels
* Marketing und Sales in direkter Zusammenarbeit mit der Direktion
Das Jugendstil-Hotel Paxmontana ist ein historisches, bekanntes und erfolgreiches 3-Sterne-Superior Hotel in einmalig schöner landschaftlicher Lage. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per Mai oder nach Vereinbarung eine/n
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* Abschluss einer Schweizer Hotelfachschule sowie idealerweise einer Grundausbildung in der Hotellerie
* Du verfügst über Führungserfahrung in einem grösseren Schweizer Hotelbetrieb mit verschiedenen Outlets
* mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rooms-Division Management
* Kenntnisse im F&B- und Veranstaltungsbereich
* Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch
* Erfahrung und gute Kenntnisse der Hotelsoftware Protel
* proaktiver Teamplayer und Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
* Interesse, neue Erfahrungen zu sammeln, dich beruflich weiterzuentwickeln und an einem Ort zu arbeiten, wo andere Ferien machen
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Das Jugendstil-Hotel Paxmontana ist ein historisches, bekanntes
und erfolgreiches 3-Sterne-Superior Ferienhotel in einmalig schöner landschaftlicher Lage. Ein architektonisches Bijou, das kontinuierlich die Mittel erwirtschaftet, um die Substanz zu erhalten und zeitgemäss zu erneuern. Das Jugendstil-Hotel Paxmontana versteht sich als ein Haus echter Gastfreundschaft; ein Hotel, in dem die Gäste und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Es ist geprägt von einer herzlichen, einladenden, offenen und grosszügigen Atmosphäre. Vertrauen, Fairness, Respekt und Loyalität sind selbstverständlich.
* historisches Hotel an märchenhafter Lage als Arbeitsort
* kleines, junges und motiviertes Team, familiäres Umfeld
* freundliches und respektvolles Arbeitsklima, flache Hierarchien
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive und Weiterbilungsmöglichkeiten
* diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, Sonderkonditionen für Family & Friends, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, Spezialkonditionen bei SHH sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
* Unterkunftsmöglichkeiten vorhanden