80 - 100BernDas kannst du bewegenFühren des Verantwortungsbereiches Netzwerk-Engineering in personeller, fachtechnischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht.Verantwortung für die Weiterentwicklung von Dienstleistungen in Abstimmung mit den KundenbedürfnissenBereitstellung von fachlicher Unterstützung und Coaching der Mitarbeiter zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.Ziel- und prioritätsgerechte Aufteilung der Personalressourcen auf die Leistungserbringung sowie auf (Kunden-)Projekte.Erstellung von Konzeptdokumenten und Architekturen zur Unterstützung neuer ICT-PlattformenUnterstützung des Sales-Prozesses durch Pre-Sales-Aktivitäten und aktive Akquisition im Kundenumfeld.Das bringst du mitHochschulabschluss auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oder MAS) in InformatikVerständnis und aktive Erfahrung in Cisco-Netzwerk-Technologie und in optischen Netzwerken (DWDM und OTH)Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung.Kommunikative, dienstleistungsorientierte und überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenStilsichere Deutsch- und gute technische Englischkenntnisse. Französisch von VorteilFahrausweis Kat. B. und Bereitschaft für Piketteinsätze an 2-3 Wochenenden im JahrErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichWir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonCeline StollTalent Acquisition Specialist+41 58 463 65 52 jid0139bdea jit0416a jiy25a