Ihre Aufgaben im Online-Marketing (ca. 60%):
Für einen dedizierten Webshop Content-Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Category Management, Weiterentwicklung von Shop-Funktionalitäten, laufende Überwachung und Analyse sowie Präsentation der Ergebnisse
Erstellung, Versand und Auswertung von Newsletter-Kampagnen
Durchführung von Online-Werbemassnahmen wie z.B. Google AdWords und Optimierung des Suchmaschinenrankings
Social Media-Ads und Pflege der Social Media-Profile
Konzeptumsetzungen für Online-Marketing, Kundenbindung, Leadgenerierung sowie Neukundengewinnung
Mitarbeit bei der Online-Mediaplanung, unter Berücksichtigung des übergeordneten Marketing- und Mediaplans
Ihre Aufgaben im Offline-Marketing (ca. 40%):
Unterstützung im Magazin-Erstellungsprozess inkl. Content Pflege im PIM/DAM, Koordination Timing, Adressselektionen, Unterstützung im Gut zum Druck Prozess (D/F), Erstellung von Auswertungen und Analysen
Mithilfe bei Planung und Durchführung von Events (z. Bsp. Keller Fahnen-Feuerwerksverkauf)
Zusammenarbeit und Stellvertretung der Offline-Marketing-Stelleninhaberin während Abwesenheiten
Ihre Qualifikationen:
Grundausbildung als Kauffrau-/mann (EFZ) oder eine ähnliche Ausbildung
Weiterbildung oder adäquate Erfahrung im Online-Marketing
Stilsichere Kommunikation in Deutsch (Wort und Schrift), gute Französischkenntnisse (Wort und Schrift) von Vorteil
Ausgeprägte IT-Affinität
Von Vorteil bereits Erfahrung mit Google AdWords, Magento Back-End, SEO
Wir bieten:
Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen, kreativen Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsperspektiven mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein humorvolles und unkompliziertes Miteinander sind für uns selbstverständlich.
Konnten wir Ihr Interesse für diese Position wecken? Dann senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Angabe Ihrer Lohnvorstellungen per E-Mail an: hr@rosmerta.ch .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Schmid, Leiterin HR, telefonisch unter 032 671 11 38 gerne zur Verfügung.
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
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