Deine Verantwortung
* Du verantwortest die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten und stehst den Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
* Das Onboarding neuer Mitarbeitender, inklusive Einführungstage, plant und führst du eigenständig durch.
* Du pflegst die Stammdaten in den HR-Systemen und kümmerst dich um das Zeitmanagementsystem als Key User.
* Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Unterstützung bei der Organisation von HR-Projekten und internen Veranstaltungen
Deine Skills
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen, bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zählen zu deinen Stärken.
* Du bist sicher im Umgang mit SAP, MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Deine Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen machen dich zur idealen Besetzung
Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
* Markt- und Leistungsgerechte Löhne
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* 13. Monatsgehalt
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
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