Damit unterstützt du uns: Du übernimmst gerne Verantwortung für die individuelle, zielgerichtete und würdevolle Pflege, Betreuung und Beschäftigung unserer jüngeren Bewohnenden entsprechend ihren Ressourcen, der Biografien sowie der individuellen Bedürfnisse Du bringst deine guten und erprobten Kenntnisse in der Medizinaltechnik ein Du schätzt die Herausforderungen in einem ereignisreichen, dynamischen Alltag und bewahrst auch in unvorhersehbaren Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor Du unterstützt die jüngeren Menschen dabei, ihren Tag möglichst selbstbestimmt und aktiv zu gestalten Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Kommunikation mit interdisziplinären Teams, Angehörigen und externen Stellen und sorgst für einen reibungslosen Austausch Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit Du gestaltest Veränderungs- und Teamentwicklungsprozesse aktiv mit Damit kannst du uns überzeugen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Langzeitbereich sowie Erfahrung im Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen bringst du mit Interesse an einer Kombination aus pflegerischen und agogischen Aufgaben Erfahrung im Umgang mit RAI-NH und Polypoint PEP von Vorteil Ein professionelles Pflegeverständnis ist für dich Grundlage im Pflegeberuf Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenz Damit begeistern wir dich: Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Mindestens 25 Tage Ferien 13 bezahlte Feiertage Gratis Heissgetränke und Mineralwasser Restaurant mit Vergünstigung Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Kerstin Kiewat, Leitung Pflegeabteilung, Telefon 056 203 86 22. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter bewerbungrpb.ch. Für die Anstellung in dieser Funktion ist ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Falls nicht vorhanden, kann es nachgereicht werden. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid9afca51a jit0313a jiy25a