Steige jetzt intern bei uns im Bereich Payroll ein! Die Hauptaufgaben in dieser Position liegen in der Unterstützung unseres Payroll-Teams für die Abrechnung der Mitarbeitenden und die An- und Abmeldungen, sowie Erstellung von HR relevanten Dokumenten. Zudem bist du die Schnittstelle zu internen und externen Partnern und Abteilungen.
Aufgaben:
* Du bist für die korrekte Dateneingabe verantwortlich und arbeitest hierfür hauptsächlich mit SAP.
* Ausserdem unterstützt du das Team in der Ticket-Bearbeitung, im Payrolling und überprüfst Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten.
* Du unterstützt bei der korrekten und rechtzeitigen Auszahlung der Löhne an die internen und externen Mitarbeitenden.
* Dabei hälst du bundes- und landesrechtliche Vorschriften im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein, einschließlich Quellensteuer, Sozialversicherung, Sozialleistungen und Lohnabzüge.
* Du stehst im Austausch mit internen und externen Mitarbeitenden, um deren Fragen zu Gehaltsabrechnungen und anderen Anliegen zu klären.
* Das Testing einfacher SAP Implementierungen fällt in deinen Aufgabenbereich.
* Zudem führst du kleinere SAP-Auswertungen und Analysen durch und unterstützt dabei bei diversen Reportings.
Qualifikationen:
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt.
* Du verstehst die Zusammenhänge und Abläufe in der (Lohn) Buchhaltung und im Abrechnungswesen.
* Mit SAP kannst du sicher umgehen und verstehst es, im System Fehler zu finden und zu beheben.
* Sorgfältigkeit und Diskretion sind für dich in dieser Rolle selbstverständlich.
* Gute Englischkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine gewissenhafte, selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab.
Wir bieten:
* Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit
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