Leiter:in des Bereichs «Führung» in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen Join to apply for the Leiter:in des Bereichs «Führung» in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen role at Kanton Schwyz .
Ihre Vorteile Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Das können Sie bewegen Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs «Führung» in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D). Der Bereich umfasst die Aufgabenfelder Führungsausbildung und Personalentwicklung von Schulleitungen und weiteren Führungskräften im Bildungsbereich. Der Bereich bietet die gesamte Palette an Weiterbildungen in diversen Formaten, Beratungen und weitere Dienstleistungen an.
Im Einzelnen umfasst die Bereichsleitung folgende Aufgaben Mitglied des Leitungsteams der Abteilung W+D
Studiengangsleitung des CAS Schulleitung
Studiengangsleitung des DAS Profession Schulleitung
Planung von kursorischen Angeboten, Tagungen und Events
Koordination von Beratungen und weiteren Dienstleistungen
Kooperation mit anderen Abteilungen der PHSZ sowie mit kantonalen und nationalen Gremien und Hochschulen
Pflege der Netzwerke mit kantonalen und kommunalen Behörden
Dozierendentätigkeit in den Weiterbildungslehrgängen und/oder Coaching (je nach zeitlichen Möglichkeiten)
Was Sie dafür auszeichnet Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
ausgewiesene Führungserfahrung
vertiefte Expertise im Führungsbereich von Schulen
Vertrautheit mit den kantonalen und nationalen Entwicklungen im Bildungswesen
Berufserfahrung im Hochschulbereich erwünscht
Konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
hohe Dienstleistungsorientierung und Disponibilität
gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Auftrittskompetenz
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
innovativ und begeisterungsfähig
verantwortungsbewusst, belastbar und ergebnisorientiert
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