Berufserfahrene Persönlichkeiten unterstützen ältere Stellensuchende als Mentorinnen und Mentoren im Tandem.
Das Ziel ist die rasche Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
Zielsetzung
* Entwicklung von Bewerbungs- und Suchstrategien
* Optimierung der Bewerbungsunterlagen
* Auskunft zur Auftrittskompetenz
* Hervorhebung der eigenen Potenziale und beruflichen Möglichkeiten
* Unterstützung beim Netzwerken
* Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
* Mut machen, anspornen, Rückhalt geben
Schwerpunkt
Ein Mentoring umfasst maximal 4 Monate mit einem durchschnittlichen Einsatz von ca. 1-2 Std. pro Woche.
Anforderungen
* Gute Verankerung in der Arbeitswelt
* Verbessertes berufliches und soziales Kontaktnetz
* Interesse an der Thematik «ältere Arbeitnehmende»
* Offene, wertfreie und respektvolle Grundhaltung
* Resilient und empathisch
* Kontaktfreudig und zeitlich flexibel
Leistungen für Freiwillige
* Einführung und Begleitung durch die Programmstelle
* Weiterbildung und Vernetzungstreffen
* Spesenentschädigung
* Sinnvolle und zeitgemäße Aufgabe
* Verbindliche Beziehungsarbeit im 1:1-Setting
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
Beschreibung der Einsatzorganisation
«Tandem Aargau» ist ein Mentoring-Programm, das benevol Aargau im Auftrag des Kantons Aargau (Amt für Wirtschaft und Arbeit) durchführt.