Junior Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%, Zürich Zürich, Switzerland
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem führenden medizinischen Netzwerk! Unser Kunde in Zürich bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen. Hier erwarten Sie nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Diversität, Inklusion und individuelle Entwicklung legt.
Ihre Herausforderungen:
Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter innerhalb des medizinischen Netzwerks
Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie Überwachung der Zeiterfassungssysteme
Unterstützung bei der Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger (inkl. Quellensteuer)
Erstellen von Berichten und Auswertungen für die HR-Abteilung
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei internen Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer Gehaltsabrechnungssysteme
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen von Vorteil
Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Hohe Zahlenaffinität und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team, verbunden mit einer offenen und empathischen Haltung gegenüber Kollegen
Das erwartet Sie:
Ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen
Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen
Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und Wert auf gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit legt
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